在第42个教师节来临之际，9月4日下午，厦门大学化学化工学院2026年“青雁工程”新进教师座谈会在同安二106会议室举办。本次座谈围绕“大力弘扬教育家精神，共筑尊师重道风尚”主题，立足青年教师入职初期的现实需求，搭建交流互通的对话平台，进一步强化思想引领，传递学院人文关怀，帮助新进教师找准职业发展坐标，更快融入化院大家庭，凝聚起干事创业的奋进合力。学院党委书记宋毅、院长任斌、党委副书记杜超，青年教师代表、新进教师代表以及相关党政工作人员参会，会议由学院党委副书记唐腾凤主持。
会上，“全国黄大年式教师团队”骨干曹阳教授结合自身实际，分享教学科研双线并行的实践感悟，鼓励大家找准方向、合理规划，兼顾科研短期攻坚目标与长期创新布局；同时重视教学能力提升，以赛促教。青年教师吴雪娇教授聚焦科研基金项目申报，从时间规划、项目遴选、政策限项等实操内容展开分享，建议新进教师提前布局、选准赛道，积极争取资源，为科研起步筑牢基础。
宋毅、任斌共同向与会新进教师赠送《厦门大学化学化工学院院史》，以院史为载体，引导大家传承学院百年办学积淀，勇担立德树人使命。
自由交流环节氛围热烈。新进教师围绕课题组建设、学术独立方向培育、实验室安全管控等内容畅所欲言，交流探讨入职初期遇到的困难和问题。学院领导认真倾听每一位教师的诉求，有针对性地逐一作出回应与指导。
任斌结合自身经历与管理工作经验，与大家进行深入交流。他表示，学院高度重视青年人才队伍建设，把新进教师的成长发展摆在重要位置，将持续为大家搭建平台、做好保障。希望青年教师主动拓宽视野，积极争取校内外优质资源赋能自身发展；坚守育人本位，坚持因材施教，注重学生综合能力塑造，用心做好传道授业解惑；重视教学工作，主动参与课程迭代与教学改革，实现教学科研双向赋能、齐头并进。
宋毅代表学院向全体教职工致以诚挚问候和美好祝福。他指出，教师肩负为党育人、为国育才的时代重任，既要以身作则做好学生的榜样，当好青年学子的引路人，也要把握严管厚爱的育人尺度。希望青年教师深入学习院史，传承弘扬“敢为先、重细节、合为贵”的学院文化；主动融入集体，积极参与学院公共事务，在服务集体中实现自我成长；严守安全底线，重视实验室安全与意识形态安全，共同维护安全稳定的教学科研环境；遇到问题善于思考，多提建设性意见，与学院同频共振、携手共进。
座谈会在热烈的掌声中圆满结束。与会教师纷纷表示，此次座谈既收获了宝贵的经验启示，也切实感受到学院的关怀与支持，大家对学院的育人理念和发展路径有了更深刻的认识，更加坚定了在厦大化院这片沃土上扎根成长的信心。
文：魏亦非、张振涛
图：陈诺
